La gestion du personnel et la gestion de la paie au sein d’une entreprise représentent deux missions chronophages et accaparantes. Vous évoluez dans le secteur de l’industrie, de l’artisanat, de la restauration, du commerce, de la construction, de l’immobilier ou tout autre domaine d’activité ? Déléguez ces tâches à votre expert-comptable à Nice pour gagner du temps, et pour pouvoir consacrer plus de temps à votre rôle de manager.
Externaliser la gestion du personnel pour être plus productif
Votre spécialiste de la comptabilité et gestion à Nice vous aide à optimiser la gestion administrative de votre entreprise en prenant en charge la gestion du personnel. Nous vous accompagnons dès le début du processus de recrutement. Dés lors, mettez à profit nos conseils pour bénéficier des aides à l’embauche pour le recrutement de nouveaux employés.
Notre cabinet d’expertise comptable vous apporte l’aide et l’expertise nécessaire pour établir les contrats de travail et réaliser les déclarations d’embauche de nouvelles recrues. Nous vous déchargeons en même temps des déclarations sociales y afférent. Votre expert en droit du travail met tout en œuvre pour vous permettre de respecter toutes les obligations sociales de votre société. Ainsi, vous pourrez vous concentrer pleinement sur votre cœur de métier.
Votre expert en comptabilité et gestion se tient aussi à vos côtés pour vous porter assistance dans les procédures de licenciement dans lesquelles votre entreprise est engagée. De même, si besoin, nous sommes en mesure de réaliser un audit social visant à contrôler la bonne gestion du personnel au sein de votre entreprise.
Déléguer la gestion de la paie pour plus de performance
Avec nos outils et nos compétences, nous vous aidons dans l’établissement des bulletins de salaire de votre personnel. De même, nous pouvons également assister le gestionnaire de paie dans la mise en place d’une politique de rémunération efficiente.
Nous vous accompagnons avant, pendant et suite à un contrôle URSSAF. Ce dernier apporte en effet toujours son lot d’angoisses aux dirigeants, car il peut avoir de lourdes retombées financières pour une entreprise mal préparée. Quoi qu’il en soit, votre expert-comptable est là pour aider votre gestionnaire de paie à anticiper chaque étape de ce contrôle.